
分析:为什么鹰为何必须与Trey Young续签最高2.29亿美元的最高工资合同,这就是为什么亚特兰大必须在失去季后赛的希望之前必须签署2.29亿美元的最高合同:亚特兰大老鹰队将在2025年的低季节重新组织他们的清单,在2025年的低季节中。该团队被定位为东部会议的有力候选人。这些是通过年轻人配备与他们的游戏风格的球员一起装备的直接动作。但是,很长一段时间以来一直没有看到最重要的运动,即续签了与杨的最高付款合同。最近的报告加剧了紧张局势。马克·J·斯皮尔斯(Mark J Spears)在ESPN计划的NBA中透露,Young对亚特兰大无法提供合同延长感到“失望”。同时,NB Informantjack Fisher指出,该团队尚未开始进行更新的谈判。杨的团队现在采用了完成现有合同的最后一年的想法,而不是签署另一份长期合同。没有团队想要一个面临如此不确定性的基石。对于那些声称当时竞争并专注于未来建设的团队,这种延迟不仅是莫名其妙的,而且是危险的。 Trey Young是Eagles徽标。自从2017年选择第五次选择以来,Tray Young一直是立面,发言人和Atlantoigles引擎。他的深厚覆盖范围,出色的有组织的攻击和进攻性创造力为团队提供了多年缺乏的标志性功能。正是他将老鹰队带回了国家主题,并将球队带到了1970年以来的第一个决赛中进入决赛。杨的课程很明显。在短短的七个赛季中,这是Selefour全明星和NBA的全场。他场均得到25分和9次助攻,这证明是一个富有成效的得分手和教师水平的组织者。鹰SMU攻击系统完全基于他为他和他人创造机会的独特能力。在这个真实的攻击引擎时代,杨不仅是宝贵的资产,而且是团队企业的职能。没有他,亚特兰大就可以再次减少到一支模棱两可和平庸的球队。 2.29亿美元的净资产并不是真正的风险。失去它是唯一的方法。乍一看,这可能价值2.29亿美元,但这与当前NBA精英球员市场的需求一致。鉴于工资限制的持续增长,合同代表了亚特兰大总工资的可预见部分。对于像Young这样的富有影响力和有影响力的球员而言,金钱并不太贵。只有价格使一代玩家在现代游戏中有才华。真正的危险不是投资这笔钱,而是投资。明星球员期望球队的支持是忠诚的,Young已经付出了足够的努力来赢得诺言。执行此决定可以疏远它并创造出印象深刻老鹰队在营地和整个联盟中没有正确评估自己的基石。在球员比今天更容易流动的联盟中,声誉损失与输掉季后赛系列赛一样严重。等待的经济影响也很大。如果Young在本赛季被选为NBA全场比赛,那么明年夏天,它将有资格获得价值3.5亿美元的估值Supermax,这给亚特兰大的薪水结构带来了沉重的负担。换句话说,现在它可以在未来带来更大的经济负担。杨的课程值得一提,但批评家指出了限制卫生扬扬(Sivos)和偶尔轮换,但其出色的进攻能力远远超过了这些缺陷。他的现场视野是联盟的首位,这使他能够操纵防守并创造机会快速为队友得分。它的范围迫使其敌人捍卫自己免受3点线的影响,从而创造了一个更具侵略性的SPACE对于其他玩家。杨还展示了其抵抗力,并避免了其他年轻明星在职业生涯中发现的长期伤害。重点是,它表明了它在季后赛中提高球队实力的能力。季后赛2021旅行是领导老师和足球技能。他带领老鹰队,击败了纽约尼克斯队,并与费城的76人一起种植了最好的人,并在西部决赛中击败了最终的密尔沃基雄鹿队。这些属性并不容易。因此,如果鹰队真的愿意托管,其他团队将提出大型商业广告,而亚特兰大的报价不应考虑这个想法。鹰的新清单意味着该离开了。只有在Young周围创建清单时,调整亚特兰大的低季节才有意义。田间的空间和Porzingis提供的篮子的保护完美地适应了年轻和创新风格的进步。改善后轨和C的防御肯纳德(Kennard)使杨氏一些弱点更加令人震惊,增加了射击空间以最大程度地提高空间。这些运动提供了一个明确的计划。用多功能和高效的玩家包围年轻人,他们可以开放空间并为自己辩护。没有年轻人,设备对齐将不一致。如果Porzingis和Young之间没有很好的选择和巡回赛的合作,那么团队的资产将会减弱。如果杨没有吸引几名防守球员,肯纳德也会减弱。没有强大的攻击系统,亚历山大·沃克的防守能力并不那么重要。所有鹰运动都显示现实。所有这些都对年轻的能力感到乐观。当前,管理层必须将这种人力资源承诺与合同的承诺相匹配。很容易假设霍克斯在决定是否续签合同之前可能正在等待这种重组的对准。但是,这种方法在SEV中可能会适得其反eral方式。即使没有公共风暴,感觉被低估的星星也受到服装道德的巧妙影响。谈判的晚期是,他们将需要许多猜测和谣言,而不必要的干预将发生。从商业角度来看,拖延也意味着失去建议。如果杨要求达成协议,鹰已经很容易让他的对面球队知道亚特兰大被迫被迫。此外,还有财务风险。如果在2025-26赛季选择Young参加NBA全队,其净资产将比目前的续约要约高1.2亿美元。在职业运动中,时间很重要。老鹰队不永远更新了机会,因为它在财务上是可行的,并且在情感上很重要。老鹰队意外地到达了2021年的ESE会议决赛。这被认为是Young和Atlanta之间长期和互惠互利的联系的开始。他爱城市,团队并承担领导这支球队几十年来从未产生持久影响的责任。在NBA中,忠诚度为两个。 Young总是忠于管理球员名单的管理,教练和变化的变化。他在球场和市场上工作良好,促进了门票销售,促进了周围产品的销售,并使亚特兰大成为全国的热门话题。奖励它可能会损害这种信任。如果老鹰队想发展成功的文化,他们应该基于认识和奖励优秀球员的原则。这意味着他们迫不及待地等待局势迫使他们,但是他们必须通过利用未来的机会来果断地采取行动。
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