Openai发布了人工智能报告，该报告对使用和展示人工智能的七家前卫公司的经验进行了深入的分析。该报告表明，公司必须将AI视为一个全新的工作范式，不仅是需要实验性和重复思考的软件或云应用程序。 IA在提高员工绩效，产品运营和创新方面的改善方面显示出重大且可衡量的改善。评估是AI应用程序的重要起点。摩根士丹利（Morgan Stanley）通过严格的评估消除了对高度个性化和敏感任务的管理的内部怀疑。根据该报告，该公司98％的财务顾问目前每天都使用OpenAI，从而大大提高了文件搜索效率。过去花费了几天的时间只有几个小时。这证实了评估产生信任的重要性。使AI深处产品中的限制可帮助您优化客户的体验。招聘平台实际上使用Mini GPT-4O模型将起始就业申请率提高20％，随后的成功率提高了13％。为了控制每月发送超过2000万条消息的成本，OpenAI确实修改了模型，以帮助平衡效率和成本，同时将代币使用减少60％。尽快投资可以产生复合利益的利益。 Klarna支付平台的AI客户服务助理处理了三分之二的客户服务聊天，相当于数百个手动座椅工作负载，将平均解决问题的时间从11分钟减少到2分钟。该措施预计将增加4000万美元的利润，并且客户满意度与手动服务相同。 90％的公司员工每天使用AI，加速了内部创新。自定义和调整模型是最大化AI值的关键。 WH根据调整Operai模型，Lowe产品标签的提高精度为20％，错误检测功能提高了60％。这允许AI使用特定的数据培训模型。产出结果表明，可以显着提高品牌合规性的准确性以及行业的相关性。改进的商业专业人员的AI工具可以有效地促进解决方案。西班牙外国银行（BBVA）鼓励员工探索AI申请，在五个月内创建了2,900多个个性化的GPT申请，并在小时时减少了Semanas的项目流程。同时，Verdi Mercado免费平台允许17,000名开发人员更快地构建应用程序，100次提高库存目录的功能，并且欺诈检测准确性接近99％。建立大胆的自动化目标很重要。 OpenAI的实践表明，其内部自动化平台每月处理数十万个任务发行人才，允许设备专注于更令人震惊的任务。这突出了识别和自动化重复工作流程以实现由AI值组成的增长的巨大潜力。将来，对AI的公司投资将将纯技术的收购更改为深层组织变革和重建能力。基于数据，个性化模型和对所有员工的AI授权的严格评估将成为漫步。随着成熟的技术，效率正在提高，降低成本并促进创新，综合价值继续推出，将公司指导公司迈向更聪明和敏捷的运营模型。文档链接分享到199IT知识星球。扫描下面的QR码以验证！